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近几年，人力资源管理在中国发展迅速，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。但是，在人力资源管理岗位上的人员中，持有国家社会劳动保障部颁发，具有人力资源等级职业资格的证书，却寥寥无几。因此，获取一张企业人力资源管理证书，是进入这一职业领域的关键。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，贯彻国家劳动和社会保障部、广东省劳动和社会保障厅推进职业资格证书制度的有关精神，全面落实企业人力资源管理人员持证上岗制度。
一、报考人力资源管理师基本条件
三级
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得学业证书。
4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。zlsdsjy
