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一、组织机构
为加强对本次教师招聘工作的领导，决定成立由县委分管干部人事工作的县委常委、组织部长为组长，分管教育工作的副县长为常务副组长，县人社局、县教科体局主要负责人为副组长，县人社局、县教科体局分管领导以及安远一中、安远二中主要负责人为成员的教师招聘工作领导小组。
二、招聘计划
本次计划招聘教师89名，其中安远一中2名、安远二中7名、初中80名(具体招聘岗位详见附件1)。
三、招聘条件
(一)具有全日制本科及以上学历(其中安远一中要求一本及以上学历，安远二中要求二本A段及以上学历，初中要求本科以上学历)，专业对口，高中教师岗位须具备高中及以上相应学科的教师资格证书，初中教师岗位须具备初中及以上相应学科的教师资格证书。
(二)热爱教育事业，身心健康，品行端正，无不良行为记录。
(三)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
(四)年龄在30周岁以内(1990年7月1日以后出生)，硕士研究生放宽至35周岁以内(1985年7月1日以后出生)。
四、招聘流程
(一)发布公告
招聘前，在江西师范大学、赣南师范大学等高校的招生就业网以及安远县人民政府网、安远教育微信公众号发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间
(1)江西师范大学：2019年11月26日8:30-15:00;
(2)赣南师范大学：2019年11月30日8:30-14:00.
2.报名地点
(1)江西师范大学：瑶湖校区实验大楼东305报告厅;
(2)赣南师范大学：黄金校区体育馆。
3.报名办法：应聘人员携带资格审查所需材料到指定地点报名。报考高中学科岗位者可兼报初中相应学科岗位。
(三)资格审查
1.根据招聘条件要求，报名时现场审查应聘人员资格。如应聘者提供虚假资料或信息，一经查实取消其报名和聘用资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
2.资格审查时应聘人员应提交下列材料:
(1)《安远县公开招聘教师报名登记表》1份;
(2)身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证原件及复印件1份(应届毕业生提供毕业高校开具的学历及专业证明原件1份);
(4)教师资格证原件及复印件1份(暂未取得教师资格证者，须提供笔试、面试合格证以及普通话等级证书原件及复印件各1份，或提供由教师资格认定机构出具的符合认定条件的证明原件1份);
(5)报到证原件(应届毕业生暂不提供);
(6)就业协议书原件一式三份(应届毕业生提供)。
(四)面试
1.经资格初审合格者须在规定的时间、地点参加招聘面试。面试成绩低于60分者，视为面试成绩不合格，不能列为拟签约对象。
2.面试时间及地点
(1)江西师范大学：面试时间从2019年11月26日18:30开始;面试地点另行通知。
(2)赣南师范大学：面试时间从2019年11月30日18:30开始;面试地点另行通知。
(五)签约
1.根据面试成绩从高到低，各岗位按照招聘计划1:1的比例确定拟签约对象，并与考生现场签订《普通高校毕业生就业协议书》。如面试成绩出现并列时，学历高者优先;如学历又相同，则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同，则男性优先;如性别相同，则年龄小者优先。
2.因有人放弃签约出现空缺岗位的，在本次面试成绩合格人员中，分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。
3.签约时间及地点
(1)江西师范大学：签约时间为2019年11月27日上午8：30;签约地点另行通知。
(2)赣南师范大学：签约时间为2019年12月1日上午8：30;签约地点另行通知。
(六)体检
招聘领导小组将组织所有签约对象参加体检，体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检有关事宜另行通知。
因有签约人员放弃体检或体检不合格等原因出现空缺岗位的，在本次面试成绩合格人员中，分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时，学历高者优先;如学历又相同，则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同，则男性优先;如性别相同，则年龄小者优先。
(七)政审考核
招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员进行思想治、
道德品质以及法纪表现等情况进行考核。政审考核有关事宜另行通知。
因政审考核不合格出现空缺岗位的，在本次面试成绩合格人员中，分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时，学历高者优先;如学历又相同，则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同，则男性优先;如性别相同，则年龄小者优先。
(八)确定拟聘人员、公示
根据考试、体检和政审考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单将于 2019年12月下旬在安远县人民政府网、安远教育微信公众号公示，公示时间为5个工作日。
(九)聘用
2020年8月15日前，已签约者要按招聘条件要求提供相应的毕业证、教师资格证原件以及报到证、学籍档案到安远县教育科技体育局人事股审核。经审核合格者，签订聘用协议，并按规定办理录用入编手续。
其他事项
(一)聘用人员在见习期内享受转正定级工资待遇。
(二)聘用人员工龄计算和工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
(三)符合条件的聘用人员享受《安远县2019-2021年招才引智计划》关于教师招聘的相关优惠政策待遇。
(四)聘用人员在用人单位低服务年限不少于五年，违约者须按照聘用协议承担违约责任。
