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九方招生分享干货：提高家长信任度，是提升续班率的合理近道 ！
类似组织那么多，哪一家组织在招收时更先得到 家长的信任，就能先一步占领市场。获得家长的信任，我们可以从下列三点下手：
1.让第三方给你“品牌代言”。听专题讲座，假如一个专家自吹自擂，大家会感觉这个人不靠谱，但如果是节目主持人在请他出场前，对他详细介绍并赞扬一番，大家便会觉得他确实很厉害。因此，让别人叙述你的技术专业工作经验与资质证书，家长更非常容易相信，这一第三方能够是人还可以是物。例如，在我们招收时，能够让须生家长为大家讲话，家长上门服务后我们可以运用院校里展现的老师简历、荣誉证书、资质证实和课堂教学考试成绩来让家长更相信你。
2.尽可能简单化家长的管理决策全过程。举个事例，如果你见到两根广告宣传分别是： 宝马五系或是新款奔驰？挑选宝马五系的原因诸多，您能例举十条吗？ 宝马五系或是新款奔驰？挑选宝马五系的原因诸多，您能例举一条吗？ 哪一条广告宣传使你更想要选宝马五系？ 大部分人都选了只列一条原因的。由于，例举一条原因针对大家而言是易如反掌，而例举十条原因就很艰难了。这就表明，用户体验全过程越顺畅，越非常容易成单。因此在宣传策划商品或是设计方案活动方案时先要必须考虑到这种对家长来讲是不是非常容易达到。
3.紧缺标准：与众不同便是使用价值。如同看报导一样，代理信息内容通常使用价值高些，力更强。 在市场销售全过程中，有时大家会告知家长，大家课程内容的特有性。这儿不但要强调自身课程内容的与众不同，还需要强调课程内容的稀缺资源。例如，我们的英语课程设置与众不同，这一大城市仅有我们一家有着，并且配额就剩五个了。
那样做能够为商品和服务项目营造高些的使用价值，更能获得家长的赏析，而针对赏析的物品，家长付钱的几率会高些。  
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