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2015年事业单位考试面试四大应对技巧及笔试成绩查

更新时间:2015-10-29 11:15:48 浏览次数:161次
区域: 赣州 > 章贡
2015吉安事业单位笔试已于10月17日考完,预计成绩将于11月初公布,届时吉安华图将时间开通成绩查询链接及入围名单下载。
 一、谦逊有礼的态度
  考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人,给考官留下良好印象。进入考场时,考生应主动向考官问好,但礼貌的表达要适度,过于拘谨,会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷,都会影响考官对考生的看法。
  二、正确有效的倾听
  的谈话者都是的倾听者。虽然面试中发问的是考官,考生的答话时间比问、比听的时间多,考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听,是起码的礼貌,考官刚发问就抢着回答,或打断考官的话,都是无礼的表现,会令考官觉得你不尊重他。
  三、冷静客观的回答
  面试的主要内容是“问”和“答”,在面试中,考官往往是千方百计“设卡”,以提高考试的难度,鉴别单位真正所需要的人才。
  在具体面试时,考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时,一定要保持,不要不懂装懂,牵强附会,明智的选择就是坦率承认自己不懂,这样反而能得到考官的谅解。
  面试中,考生也会遇到一些过于宽泛的问题,以致不知从何答起,或对问题的意思不甚明白。此时,考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答,一定要采取恰当的方式搞清楚,请求考官谅解并给予更加具体的提示。
  四、合理控制时间
  超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许),时间剩余太多则会显得回答不充分,因此要科学部署时间。通常每个问题的时间在5分钟以内,时间分配是,准备作答控制在1分钟以内,回答3分钟左右。当然,具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定。考生要想取得面试的成功,就要从现在开始扎扎实实地学习,不断积累各个方面的知识,提高自身的综合素质和能力。后华图祝愿所有参加面试的考生朋友能够顺利过关,实现自己的梦想。
班别       科目     限招人数   开课时间           学费    
红领状元班 结构化面试     12   笔试成绩公布三天后   非协议8800、协议班详见协议
封闭实战集训营 结构化面试   16   笔试成绩公布三天后   非协议16800、协议班详见协议
封闭实战特训营 结构化面试   16   笔试成绩公布三天后   非协议6800、协议班详见协议
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