2017赣州卫生医疗面试和笔试分数各占总成绩的比重

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试，卫生计生事业单位管理岗位、非医学专业技术岗位及工勤岗位（行政、后勤、非医学教学类等）笔试内容为公共科目，即综合基础知识和申论两个科目（合并为一张试卷），不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试方式进行。卫生计生事业单位医学专业技术岗位，笔试内容为医学基础知识及相应岗位所需的医学专业知识两个科目（合并为一张试卷），不进行公共科目笔试，面试仍采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试（包括公共科目、医学基础知识及专业知识，下同）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%，均保留至小数点后两位。
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