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服务项目：劳务派遣,社保,人事外包,公积金代理
面向地区：全国
　核心提示：工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的按照国家和省有关规定执行,从工伤保险基金支付。 住院的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经...
工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的按照国家和省有关规定执行,从工伤保险基金支付。 住院的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转外地时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，长不超过二十四个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受相关的伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇；一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴由工伤保险基金按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。

-代理工伤保险业务内容

1. 代签工伤保险协议书

2. 填报工伤登记表

3. 核算工伤保险费
职业介绍--为各类企业事业单位和个人搭建平台提供专业的服务以至于完善职业介绍解决方案
服务内容：信息发布、简历筛选、人才测评、面试安排、入职体检、岗位分析、就业政法规咨询。
劳务派遣--在尊重企业用人自主权和个人择业自主权的基础上，由劳联直接对企业及其人员提供人事管理和
系列化服务，此项服务适用于临时、辅助性和替代性的工作岗位可以达到用人不养人的目的，在
用工费用上可以是企业节约25%。
劳务外包--劳联的劳务外包是人员招聘+劳动关系转移+风险承担+人事代理的服务项目
服务项目：员工招募、入职服务、劳动合同管理、上岗服务、替换服务、离职服务、风险承担、再就业服务。
生产线承包--客户针对某一具体非核心业务，将完成该业务，将完成该业务的整个流程或流程中的部分环节外
包给劳联，双方依据合同约定以业务完成的时间、数量、质量作为服务的标准与结算要素，劳联提
供的生产线承包服务涉及生产线运作的整体外包 ，部分岗位的分包以及多岗位的综合外包等。
人事代理--劳联按照国家有关人事和劳动政策法规要求，接受单位和个人委托，在其服务范围内，为企业提
供人事方面的代理服务。
服务内容：代理五险一金，代理档案管理和落户、代办员工的录用/调档/退工手续人力资源管理培训、企业
文化培训、岗位能力培训、法规培训、微机应用培训、营销策划培训。
电子商务服务--为企业和个人提供求职用工信息发布、法规政策发布，形成电子商务一条龙服务。
连锁加盟服务--利用我们在全国的知名度开发当地劳动力和
劳务派遣服务市场达到三方双赢
4. 填报工伤保险月报表

5. 核定工伤保险基数